不適合學習會計的幾種人

會計作為近些年來的熱門專業，受到了眾多考生的追捧，但是會計卻并不是適合所有人，下文就為大家整理了幾種不適合學習會計的人，供大家參考。

哪些人不適合學習會計

1、學習能力弱

財務會計是一項實踐性很強的技術工作，財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有一定實踐工作經驗。另一方面，會計需要不斷的考證提升自己，初級，中級，高級，CPA，ACCA，各種證書需要不斷地修煉。所以要想職業有不錯的發展，不僅要在廣度上融合多個方面的只是，更要在會計專業的深度技能上不斷學習。

2、不善于歸納總結

有句老話叫做“會計越老越吃香”。這個老，可不是年紀上的老，更重要的是經驗的積累和總結。以后的工作中小到賬務處理，大到財務決斷，這些都是需要多年的經驗積累，才能做出準確的判斷。

3、財務立場不堅定

會計工作天天與金錢打交道，而目前我國很多企業財務內控制度不健全，往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求會計人員必須具備很好的品行，誠實做人、樸實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題，要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇，有一個良好的心態，能夠并愿意把一點一滴的小事做好。

4、粗心馬虎

會計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，稍微的馬虎，造成的可能是企業巨額的損失甚至是觸犯法律。因此，工作一定要格外的謹慎細致。

5、不善于溝通的

財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門，要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。

提升會計溝通能力的技巧

1、建立一個良好的溝通環境

當然，這需要企業最高領導以及各部門負責人共同推動，從而為員工建立一個平等和諧的溝通平臺，多角度、多層次，使大家暢所欲言、各抒己見，在不斷的溝通中建立起相互信任、相互依賴的同事關系。在良好的溝通環境中，領導能夠聽到員工的聲音，員工也能了解到企業的發展情況，從而為企業推動各項變革奠定堅實的基礎。

2、采取正確的溝通形式

企業存在正式溝通與非正式溝通、書面溝通與口頭溝通等不同的形式。在具體選擇時，要根據溝通對象以及溝通內容決定。如公司開會討論、開展培訓等就屬于正式溝通。對于那些重大、具有影響力的事件應以正式的、書面的形式發放給全體員工;對于日常、瑣碎的事情則以效率為第一優先考慮，口頭傳達即可。

3、態度要正確

人們常說態度決定一切，溝通亦是如此。謙恭、真誠、謹慎的溝通態度，可增強溝通雙方的信任感，在此基礎上表達的意思，將更具說服力。

4、學會傾聽

溝通要講究“聽”的藝術，只有聽明白人家在說什么，你才能有針對性地表達自己的思想。積極聆聽就是要暫時忘掉自己的思想、期待、成見和愿望，全神貫注地理解講話者想表達的內容，與其一起去體驗、感受整個過程。要適應講話者的風格，附和、模仿對方的風格;要感知對方心理和情緒的變化;要從對方的角度去思考問題。

5、務必充分準備

做好溝通前的準備工作，首先要明確溝通要達成的目的;其次是知曉達成目的存在的幾種途徑，可以承受的范圍是什么;第三，如果溝通沒有達到目的，彌補的措施是什么。在溝通過程中，在明白對方的意圖之后，也要做好充分的準備去應對，仔細斟酌，將對方的問題一一破解。

6、把握節奏

重點內容要加以強調，運用語音語調、肢體語言等引起他人注意;非重點內容，要簡明扼要，一句帶過，盡量以簡潔的話語清晰地傳達語意。財務部門可以說是一個企業的橋梁，需要和方方面面打交道。對內要處理好同采購、銷售等部門的關系，對外要做好與稅務、銀行、財政、工商等部門的溝通，所以財務人員只有具備良好的溝通能力才能做好本職工作，否則易產生誤會也易影響效率、效果。