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          不適合學習會計的幾種人

          孫紅秀2020-04-21 11:15:36

          會計作為近些年來的熱門專業,受到了眾多考生的追捧,但是會計卻并不是適合所有人,下文就為大家整理了幾種不適合學習會計的人,供大家參考。

          不適合學習會計的幾種人

          哪些人不適合學習會計

          1、學習能力弱

          財務會計是一項實踐性很強的技術工作,財會人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術,又要具有一定實踐工作經驗。另一方面,會計需要不斷的考證提升自己,初級,中級,高級,CPA,ACCA,各種證書需要不斷地修煉。所以要想職業有不錯的發展,不僅要在廣度上融合多個方面的只是,更要在會計專業的深度技能上不斷學習。

          2、不善于歸納總結

          有句老話叫做“會計越老越吃香”。這個老,可不是年紀上的老,更重要的是經驗的積累和總結。以后的工作中小到賬務處理,大到財務決斷,這些都是需要多年的經驗積累,才能做出準確的判斷。

          3、財務立場不堅定

          會計工作天天與金錢打交道,而目前我國很多企業財務內控制度不健全,往往會給一些心術不正之徒或經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此,要求會計人員必須具備很好的品行,誠實做人、樸實本分、不慕虛榮。會計工作往往是處理一些很繁瑣的細節性問題,要求從業者必須踏踏實實、勤勤懇懇,有一個良好的心態,能夠并愿意把一點一滴的小事做好。

          4、粗心馬虎

          會計工作與數字為伍,工作內容很細微卻往往責任重大,稍微的馬虎,造成的可能是企業巨額的損失甚至是觸犯法律。因此,工作一定要格外的謹慎細致。

          5、不善于溝通的

          財務會計部門一般是企業的一個綜合性管理部門,要和企業內外方方面面的人進行接觸,因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。

          提升會計溝通能力的技巧

          1、建立一個良好的溝通環境

          當然,這需要企業最高領導以及各部門負責人共同推動,從而為員工建立一個平等和諧的溝通平臺,多角度、多層次,使大家暢所欲言、各抒己見,在不斷的溝通中建立起相互信任、相互依賴的同事關系。在良好的溝通環境中,領導能夠聽到員工的聲音,員工也能了解到企業的發展情況,從而為企業推動各項變革奠定堅實的基礎。

          2、采取正確的溝通形式

          企業存在正式溝通與非正式溝通、書面溝通與口頭溝通等不同的形式。在具體選擇時,要根據溝通對象以及溝通內容決定。如公司開會討論、開展培訓等就屬于正式溝通。對于那些重大、具有影響力的事件應以正式的、書面的形式發放給全體員工;對于日常、瑣碎的事情則以效率為第一優先考慮,口頭傳達即可。

          3、態度要正確

          人們常說態度決定一切,溝通亦是如此。謙恭、真誠、謹慎的溝通態度,可增強溝通雙方的信任感,在此基礎上表達的意思,將更具說服力。

          4、學會傾聽

          溝通要講究“聽”的藝術,只有聽明白人家在說什么,你才能有針對性地表達自己的思想。積極聆聽就是要暫時忘掉自己的思想、期待、成見和愿望,全神貫注地理解講話者想表達的內容,與其一起去體驗、感受整個過程。要適應講話者的風格,附和、模仿對方的風格;要感知對方心理和情緒的變化;要從對方的角度去思考問題。

          5、務必充分準備

          做好溝通前的準備工作,首先要明確溝通要達成的目的;其次是知曉達成目的存在的幾種途徑,可以承受的范圍是什么;第三,如果溝通沒有達到目的,彌補的措施是什么。在溝通過程中,在明白對方的意圖之后,也要做好充分的準備去應對,仔細斟酌,將對方的問題一一破解。

          6、把握節奏

          重點內容要加以強調,運用語音語調、肢體語言等引起他人注意;非重點內容,要簡明扼要,一句帶過,盡量以簡潔的話語清晰地傳達語意。財務部門可以說是一個企業的橋梁,需要和方方面面打交道。對內要處理好同采購、銷售等部門的關系,對外要做好與稅務、銀行、財政、工商等部門的溝通,所以財務人員只有具備良好的溝通能力才能做好本職工作,否則易產生誤會也易影響效率、效果。

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