三級主任科員是綜合管理類公務員職級之一。那么三級主任科員是什么級別的干部待遇呢?下面是小編整理的相關信息,一起看一下下吧,希望可以給大家帶來參考與幫助。
三級主任科員相當于原來的副科長,比副科級領導職務工資待遇要高,但是比正科級領導職務工資待遇要低。
根據《中華人民共和國公務員法》可知綜合管理類公務員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
依據《公務員級別工資標準表》規定,相差240元。
公務員按所任職務執行相應的職務工資標準。主要體現公務員的工作實績和資歷。公務員的級別由現行15個調整為27個,取消現行級別。每一職務層次對應若干個級別,每一級別設若干個工資檔次。公務員根據所任職務、德才表現、工作實績和資歷確定級別和級別工資檔次,執行相應的級別工資標準。
公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項,取消基礎工資和工齡工資。主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標準,領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標準。
1、8-13級:一級巡視百員,原巡視員(正廳級);
2、10-15級:二級巡視員,原副巡視員,(副廳級);
3、12-18級:度一級調研員、原調研員(正處級);
4、13-19級:二級調研員(0.75處級);
5、14-20級:三級調研員,原副調研員(副處級);
6、內15-21級:四級調研員(0.25處級);
7、16-22級:一級主任科員,原主任科員(正科級);
8、容17-23級:二級主任科員(0.75科級);
9、17-24級:三級主任科員,原副主任科員(副科級);
10、18-25級:四級主任科員(0.25科級);
11、18-26級:一級科員、原科員;
12、19-27級:二級科員、原辦事員。
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